La Metodología de Cuarzo

El objetivo fundamental de cualquier terapia psicológica es dotar al paciente de un conocimiento idóneo acerca del funcionamiento de su problema así como de estrategias que le permitan regular sus estados emocionales y mejorar de manera integral su calidad de vida. Nuestra metodología sigue una orientación cognitivo-conductual que se ha visto como la más eficaz y eficiente en la mayoría de trastornos emocionales y comportamentales.

    FASES:
Evaluación

A lo largo de 2-3 sesiones se evalúan las características principales del caso mediante técnicas de entrevista clínica y cuestionarios científicos. Se estudia el caso de manera pormenorizada con el objetivo de determinar las variables que conforman el problema así como la solución más razonable.

Devolución de información. Modelo explicativo:

Se explica al cliente los principales resultados de la fase de evaluación, su modelo explicativo y los resultados de los cuestionarios utilizados para comenzar a perfilar los objetivos así como la intervención más adecuada. Comprender qué nos ocurre resulta esencial de cara a reducir nuestra incertidumbre y aumentar la motivación hacia el cambio. Con este objetivo, se elabora un modelo explicativo o esquema para que la persona tenga una explicación clara y sencilla acerca del funcionamiento de su problema.

Objetivos

Se definen unos objetivos a alcanzar organizados en función de criterios de necesidad, dificultad y temporalidad. La persona participa con su psicólogo con el fin de perfilar y aceptar dichos objetivos.

Tratamiento

Una vez marcados los objetivos se seleccionan aquellas técnicas de intervención más idóneas. La persona aprende estrategias que se practican en consulta y que después aplicará en su vida cotidiana. La duración del tratamiento vendrá determinada por variables tales como la complejidad del problema, cronicidad e intensidad de los síntomas así como la motivación e implicación de la persona en el proceso.

Prevención de recaídas

Una vez cumplidos los objetivos planteados se realiza una evaluación postratamiento así como un módulo de prevención de recaídas sobre los aspectos a tener en cuenta en un futuro. A su vez, se realiza una síntesis de la intervención, insistiendo en la necesidad de mantener las estrategias desarrolladas y se programan unas sesiones de seguimiento.

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Contacto

Nuestra consulta está ubicada en:
Paseo de la Reina Cristina, 6, 1º-1. CP:28014, Madrid.

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TELÉFONO: 661 952 007
EMAIL: info@cuarzopsicologiacientifica.es

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Áreas de intervención

  • “¡Es que me da pereza!”
 
💤¿Cuántas veces se lo hemos dicho a alguien, o nos lo hemos dicho a nosotros mismos? “Tengo/debería/habría que… pero me da pereza.”

Una emoción que hasta ha sido digna de entrar en catálogos morales. ¿De verdad es tan mala? 

Al fin y al cabo, es información. De que por delante tenemos una tarea de afrontamiento que ni resulta motivante ni le auguramos un final gratificante. 

“Espera… ¿lo que sentías era pereza?” A veces, toca hacer como con los malos de Scooby Doo: quitarla como una máscara para descubrir que, debajo, igual hay otra emoción distinta.

Sí: a veces toca hacer un ejercicio de identificación para descubrir que eso que nos frena a enfrentar situaciones no es (o no es solo) pereza, sino una ligera ansiedad o vergüenza… 

Nos paramos mentalmente al borde del “precipicio” de eso que tengo que hacer, esa persona con la que me voy a encontrar… y lo reproducimos mentalmente, calibrando los detalles del “salto”, sin llegar a darlo. 

🤔Valorando si, en realidad, merece la pena el esfuerzo. Claro: afrontar cuando nos sentimos inseguros o poco capacitados no es alentador; es normal que nos dé pereza. 

Suele ser interesante hacer el ejercicio de mirar a la pereza y pedirle que nos presente a esa emoción tan interesante que, a veces, le acompaña.

Y a ti, ¿también te da pereza? ¿U es otra cosa?

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  • 😴 El sueño me quita el sueño: la paradoja del dormir
 
Si alguien hiciese un ranking de las funciones corporales más valoradas, cabe poca duda de que dormir ocuparía los primeros puestos. Si te paras a pensar, ¿cuánto tiempo dedicas a hablar del dormir o del cansancio en tu vida cotidiana?

🛌 Todos aspiramos a tener un sueño de calidad. Eso implica, entre otras variables, dormir las horas que sean necesarias según nuestro momento de vida, sentir que el sueño es reparador, que los ciclos del sueño estén equilibrados y tener hábitos rutinarios en torno al momento de dormir. En España, por ejemplo, sabemos que nuestro estilo de vida tiende a ser algo tardío respecto al momento de acostarse, y bastante madrugador a la hora de levantarse. Por lo tanto, no pocas personas refieren no llegar a dormir las horas que desearían o necesitarían.

🤯 Además, una reacción muy habitual cuando aparecen problemas para dormir es la de la preocupación. No existirían si no tantos consejos y remedios caseros para recuperar el sueño otra vez. Sin embargo, tratar de controlar el sueño tiene un efecto paradójico: querer dormirnos, pensando en el día que nos queda por delante y las horas de sueño que restan, sólo consigue activarnos; es decir: genera el estado contrario al que necesitamos para volver a conciliar el sueño.

El sueño no se consigue de una manera consciente y voluntaria, sino mediante hábitos que indiquen al organismo que ha llegado la hora de dormir. Si nos esforzamos en tratar de conseguir el sueño de una manera obsesiva, nos generamos una respuesta de ansiedad incompatible con el descanso.

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  • Con mucho cariño, de parte del equipo de Cuarzo, Psicología os deseamos unas felices fiestas. Y si no son fiestas ni felices, tampoco pasa nada. 

Os mandamos un cálido abrazo 🧡✨
  • Ponte en mi lugar 

🤔¿”Has escuchado alguna vez el término “Teoría de la Mente”?

Si sacamos el tema de la empatía, a lo primero a lo que aludimos es a la habilidad de “ponerse en el lugar del otro”. Incluso hay a quien le suenan las “neuronas espejo”. No obstante, en términos funcionales, es la Teoría de la Mente (abreviada como ToM) la capacidad cognitiva que nos permite comprender que los otros también tienen pensamientos y emociones, y que estos son distintos de los nuestros (incluso aunque la emoción sea compartida).

La ToM es una función que empieza a desarrollarse en la infancia: con uno o dos años, los bebés ya empiezan a comprender que los otros también sienten y reaccionan, y que esa reacción no es aleatoria. A partir de ahí, la Teoría de la Mente va adquiriendo mayor sofisticación: aprendemos a simular o mentir, a detectar dobles intenciones y a entender que las personas atribuimos emociones y pensamientos a otras personas. Comenzamos a saber usar la ironía, a apreciar los matices del lenguaje, a utilizar el humor, las bromas o las sorpresas… Y, por supuesto, se va fraguando la empatía: la capacidad de imaginar lo que otro siente o piensa, sin necesidad de haber tenido experiencias similares a las de esa persona.

Así, la ToM se convierte en una habilidad primordial para navegar en nuestra vida cotidiana, tan rica en claves sociales, culturales y comunicativas, y su funcionamiento se tiene en cuenta a la hora de valorar posibles alteraciones del desarrollo, déficits en habilidades sociales o dificultades marcadas en la regulación emocional, por ejemplo. Con ello, nos aseguramos también de dotar de herramientas a la persona y su entorno para incrementar sus posibilidades en la imprescindible participación social, y vivir experiencias exitosas en la relación con los demás y con uno mismo.

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  • “Pensar no es igual que hacer”: la fusión pensamiento-acción 

En psicología la “fusión pensamiento-acción” hace referencia a una creencia irracional en la que la persona siente que: 
 
1. Pensar en algo dañino significa que se es mala persona: “Si tengo un pensamiento agresivo, significa que soy un violento.”

2. Si lo pienso significa que lo voy a hacer: “Si pienso en quemar el coche quizás acabe haciéndolo.”

Este fenómeno produce un gran malestar emocional. No es voluntario y no implica superstición consciente. 

El motivo es que, a lo largo de la historia y entre diversas culturas, se ha planteado que una forma de pensar “limpia” (sin críticas, sin “malos deseos”, sin envidias, sin cierto tipo de imágenes, como sexuales o violentas, etc.) es tan importante como tener una conducta ejemplar. ¡Incluso más importante! Esto implica, por tanto, asignar al pensamiento (y a las emociones) un valor moral: hay formas correctas e incorrectas de sentir y pensar, igual que en el actuar. 

Aquí, el pensamiento (fenómeno privado e íntimo), se equipara al comportamiento: visible y con consecuencias notables. Fusión pensamiento-acción. A veces, en lugar de “lo correcto”, esta creencia también puede estar guiada por criterios de eficiencia, utilidad o perfeccionismo.

¿Cuál es el problema? Pues que el pensamiento y la emoción siguen sus propias reglas. Entre ellas, un grado de controlabilidad muy bajo (vamos: que no podemos decidir “no pensar”). Por lo tanto, no pueden ser valorados moralmente. ¡Y menudo alivio! Porque vivir bajo la potente premisa de que hay pensamientos y sentimientos inadecuados es vivir bajo el escrutinio del más duro juez: uno mismo.

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  • ¿Te has preguntado alguna vez por qué mentimos? No sólo el motivo inmediato que nos lleva a mentir, sino por qué, de hecho, tenemos esa capacidad. La realidad es que, en términos evolutivos y funcionales, el uso de la mentira es una habilidad social más. Puede resultar sorprendente, pero sí.

En psicología, resulta interesante evaluar el mentir por su funcionalidad y su adecuación. ¿Se miente para evitar consecuencias potencialmente perjudiciales? ¿Se utiliza para sobrecompensar déficits? ¿O se miente para generar un impacto en otros? ¿Se miente en exceso, o puede que la persona no sepa mentir? No es un asunto que se juzgue desde un prisma moral, puesto que los motivos para mentir son muy diversos. ¿O es que acaso nunca hemos guardado un secreto? Si nos preguntan por una información que no queremos o podemos revelar, ¿no capeamos a veces la situación con una “verdad a medias”? ¿Cuántas veces, en la historia de la humanidad, las personas han mentido y alterado información con la intención de salvar o escudar a otros? La mentira, por lo tanto, puede servir a un propósito de protección y guarda.

Otro uso que le damos usualmente a la mentira es el de generar experiencias y emociones en otros. Por supuesto, puede ser en un sentido perjudicial (nadie lo niega), pero hay muchas situaciones, incluso tradiciones, que están basadas en simular, en crear una ilusión. Desde fingir y guardar una información para dar una sorpresa agradable a alguien, hasta la expectación que generan los Reyes Magos. Lo que sucede en una peli o en un teatro, o cuando entramos al Pasaje del Terror de un parque de atracciones… todo eso es mentira. Y, sin embargo, lo que nos hace sentir es muy real.

Así pues, hay que entender que la capacidad de mentir forma parte de los recursos del ser humano, y que no es una conducta intrínsicamente “mala”, sino que el perjuicio está en la finalidad con que es usada y las consecuencias que general.
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  • “WHITE IS THE NEW BLACK”: el pensamiento dicotómico

🖊️ Hagamos una pequeña prueba: piensa en la última situación o persona que haya conseguido enfadarte. Concéntrate en ello: qué pasó por qué ocurrió lo que ocurrió y, sobre todo, por qué crees que te enfadó tanto. ¿Lo tienes? Bien. Ahora piensa qué opinas sobre ese suceso o persona.

❌Es probable, si el ejercicio ha funcionado, que a tu mente hayan acudido frases rotundas y directas. “Siempre, nada, nunca, fatal, increíble, intolerable… ¿Te suena? Si la emoción que se despierta en nosotros ese es lo suficientemente intensa, comienzan a aparecer pensamientos distorsionados. En particular, una distorsión muy interesante: el pensamiento dicotómico, o “blanco y negro”.

⚫️⚪️El pensamiento dicotómico implica, básicamente, un modo de pensar absolutista, caracterizado por la polarización, sin cabida a los matices y que se presenta cuando estamos bajo una emoción intensa. En nuestro ejemplo, al evocar la emoción de enfado, las verbalizaciones que haremos son eminentemente negativas, claro. Pero también ocurre con emociones placenteras: podemos pasar a pensar que algo es maravilloso, único en la vida, que sólo ocurre una vez, que no nos podemos perder…

¿El problemilla de esta distorsión? Que nos lleva a interpretaciones bastante más pobres, sin detalles, y retroalimenta la intensidad emocional en que se apoya. A su vez, esto genera a largo plazo una mayor inestabilidad emocional. Claro: si lo que nos pasa sólo puede ser genial u horrible…”

🌈 Ser conscientes de que cada cerebro interpreta la realidad de una forma singular, pararnos a sentir “antes de pensar”, y a pensar antes de hacer, son pequeños detalles que nos pueden ayudar a ver la amplia gama de colores que componen la vida entre el blanco y el negro.

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COLABORACIONES

Tratamiento On-line

Ofrecemos ayuda psicológica online para personas con dificultades horarias, problemas de movilidad o cualquier otra circunstancia que les impida acudir a nuestro centro.

Desde casa, las consultas de psicología online siguen la misma línea de intervención que las sesiones presenciales. El sistema es fácil e intuitivo.

Se ha demostrado científicamente que la ayuda psicológica online, realizada con la misma calidad que una consulta normal, tiene validez clínica.

Nuestro protocolo se adapta a la guía nacional de tratamientos on-line del Colegio Oficial de Psicólogos (COP, 2017).

Estaremos encantados de ayudar.

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Otros Servicios

TALLER DE REDUCCIÓN DE ESTRÉS LABORAL PARA PERSONAL SANITARIO

Los profesionales sanitarios, encargados del cuidado de nuestra salud, actualmente desempeñan una labor en la cual la interacción de una elevada carga de trabajo junto con unas condiciones, en muchas ocasiones deficitarias, dan como resultado un enorme desgaste emocional.  Este sector ha sido uno de los más golpeados en la pandemia por la Covid-19, y el que, desde entonces, arrastra importantes consecuencias que afectan a su bienestar laboral y, en el peor de los casos, a su salud mental y física.

Por ello, desde Cuarzo Psicología ofertamos un taller de 4 horas de duración para la reducción y manejo del estrés en el ámbito laboral dirigido a todo tipo de personal sanitario (Enfermeros, médicos, auxiliares, fisioterapeutas, etc.), donde se pretende abordar de forma teórico-práctica, y desde una perspectiva cognitivo-conductual, los siguientes aspectos: psicoeducación acerca del estrés, influencia del pensamiento en nuestras emociones, gestión del tiempo, técnicas de desactivación, etc., así como otros aspectos más concretos como el síndrome de burnout o el estrés postraumático derivados de situaciones excepcionales como la vivida en época de pandemia.

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PREPARACIÓN ENTREVISTA PERSONAL CFSE

Ofrecemos un servicio para la preparación de la entrevista personal en el acceso a oposiciones de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, como Policía Nacional o Guardia Civil, con el fin de desarrollar aquellas habilidades y estrategias psicológicas necesarias para garantizar el mejor desarrollo posible en esta parte de la prueba de acceso. Se incluyen actividades como la cumplimentación, revisión y adecuado manejo del test de información biográfica o ‘BIODATA’, los simulacros de entrevista personal, un área específica de preguntas y situaciones complicadas, así como un módulo dedicado exclusivamente a la comprensión y manejo emocional que puede resultar muy útil en el desarrollo de la prueba.

 

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PROGRAMAS DE HABILIDADES SOCIALES

Las habilidades sociales se conciben como un conjunto de estrategias y aptitudes que nos permiten desenvolvernos en nuestro trato con otras personas en la vida cotidiana. Sabemos desde hace tiempo que disponer de una gama amplia y flexible de habilidades sociales es un factor de bienestar y protección frente al desarrollo de trastornos emocionales. Se trata de un área del comportamiento abordable y mejorable a través de un programa de entrenamiento en habilidades sociales.

En Cuarzo ofrecemos programas de intervención grupales tanto para adultos como para adolescentes y jóvenes. Se estructuran en cinco sesiones de dos horas de duración cada una, con una frecuencia quincenal, planteados desde un enfoque dinámico y práctico donde trabajamos las habilidades sociales más esenciales para el desarrollo y mejora de nuestra relación con los demás: habilidades para decir no, para poner límites, para defender nuestros derechos, para iniciar mantener y finalizar conversaciones, para hacer nuevas amistades, entre otras.

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